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小垣江鉄工所は、ミクロンレベルまで品質にこだわる会社。
品質を守るためにオートメーション化せず、
あえて人の手で作る工程を設けています。
人にしかできない工程があるからこそ、
働く環境やチームワークを大切にしています。
小垣江鉄工所を知って、あなたがそこにいる未来を想像してみてください。
私たちとともに見る未来が明るいものだと感じたのであれば
その道を一緒に歩んでいきましょう。
WORKS
小垣江鉄工所の仕事を知るうえで、3つの重要な視点があります。
「つくるものの部品を創る」、「高品質を守る」、「循環する組織を築く」の観点から当社をご紹介します。
【入社後の流れ】
募集要項
- 募集人数
- 総合技術職 10名 事務管理職 若干名
- 職種
-
<総合技術職>
生産技術
(工程設計・工程改善・治具設計・治具製作)
・工作機械による部品加工オペレーター
・品質管理、品質保証
・製造管理
・営業<事務管理職>
・生産管理
・総務
・経理
・人事
・企画
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方または、大学院修士課程修了見込みの方
- 採用学科
- 学部・学科は問いません
- 勤務時間
-
8:00~17:00 ※夜勤(20:00~5:00)
但し、配属部署によって時差出勤・夜勤などあり
12:00~13:00、10:00~10:15、15:00~15:15休憩
- 休日
-
・年間休日:121日/完全週休2日制(土、日曜日)
・年間総労働時間:1952時間
- 休暇
-
GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇(各9日間程度)
年次有給休暇、慶弔、育児休業など
- 初任給・年収(参考)
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・大学院卒 ¥250,000 基本給(¥200,000)+資格給(¥50,000)
・大学卒 ¥230,000 基本給(¥180,000)+資格給(¥50,000)+食事手当
【年収例】
・入社03~05年 450~500万円 (役職:一般社員)
・入社05~10年 500~600万円 (役職:一般社員・主任)
・入社10~15年 600~750万円 (役職:ワーキングリーダー)
・入社15~20年 800~950万円 (役職:グループマネージャー)
- 諸手当
-
・通勤手当、時間外手当(残業手当)、深夜手当(夜勤手当)、時差手当
・家賃手当(¥20,000/月)
・家族手当 (扶養配偶者:¥20,000/月 子供1人当たり:¥8,000/月)
・食事手当(¥3,500/月)
・精勤手当(¥60,000/半期)
・健康手当(¥30,000/半期)
- 昇給
- 年1回(7月) ※2022年度の昇給(諸手当込)平均0.7%UP
- 賞与
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年2回(6月・12月)
※2022年度の賞与平均月数:5.03カ月
※新入社員の夏季賞与は0.5カ月
- その他
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・保険:健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・諸制度:確定拠出型年金、財形貯蓄、団体保険
・社宅:独身寮(1R:12,000円)
・サークル:ゴルフ、釣り、スキー・スノボ、グルメの会など20サークル程度あり
・レクリエーション:周年旅行、新入社員歓迎会(5月)、ボウリング大会(6月)、納涼会(8月)、新年会(1月)など
※入社と同時に車通勤可能(任意対人保険加入が条件)
※駐車場有り。通勤用ガソリン代支給
- 応募・選考
- 会社説明会(社長自ら案内・説明します)→ 応募 → 選考(面接・小論文・適性検査・書類審査)→ 内定→入社