採用エントリー
はコチラ

CROSS TALK

3人の20代社員が、会社の魅力やチームワーク、ワークライフバランスについてなど、
さまざまなテーマに対してトークセッションをしました。

刈谷工場 製造第1グループ 主任 入社6年目 D・I
刈谷工場
製造第1グループ 主任
入社6年目 D・I
刈谷工場 製造第2グループ 入社5年目 D・A
刈谷工場
製造第2グループ
入社5年目 D・A
刈谷工場 製造第2グループ 入社2年目 Y・K
刈谷工場
製造第2グループ
入社2年目 Y・K

入社のきっかけについて

D・I:

3人の中では2023年入社のY・Kさんが一番鮮明に覚えているんじゃない?

Y・K:

そうかもです。決め手は社長と社員の距離間の近さですね。
大学生のころに新卒に向けた工場の見学会に参加したんですが、社長と現場社員とのコミュニケーションが多く見られ、そう感じたのを覚えています。社長が率先して参加者に話をしてくれたのも印象的でした。

D・I:

社長はいつも現場を見てくれているもんね。

D・A:

金曜日の終業前に行う掃除も社長が率先してやってますしね。

Y・K:

始業時のラジオ体操も一番気合が入っています。

新工場について

D・I:

あとY・Kさんの時は、新しい工場になるタイミングだったと思うんだけど、それもきっかけになったんじゃない?

Y・K:

見学時に工場の建設予定地を見せてもらったんですが、まだ囲いだけでしたから、正直あまりイメージが湧きませんでした。でも空調完備のキレイな現場で働けるのは魅力的ですよね。

D・A:

ぼくのころはまだ計画だけでしたから、イメージも湧きませんでした。
でも新しい工場は、みんな一緒に働いている感じがあっていいですよね? チームワークと言うんですかね? 仕事のことで先輩に相談していると、角砂糖に群がる蟻のように周りから自然と人が集まってきます。

D・I:

表現が良くない(笑)。
あと、ミスとかが共有できるようになったのもいいよね。
雰囲気がいいから、そういうことを隠さなくてもいいし。

D・A:

失敗したことを共有して、みんなでミスが起こらない仕組みを考えて、生産性が上がって、残業が減るという循環が生まれます。

働く魅力

Y・K:

長年小垣江鉄工所に勤めているD・Iさんに聞きたいんですが、ウチで働く魅力ってどんなところだと思いますか?

D・I:

裁量が大きいところは魅力だよね。スケジュールの策定から管理まで、いろいろやらせてもらってるし。
主任になってからは、予算とかも踏まえながらだから考えることも増えたけどね。
Y・Kさんは?

Y・K:

旋盤の部品が作れることです。
私、高校時代からずっと旋盤に夢中ですから。

D・I:

旋盤を使って旋盤の部品を作っているんだから、喜びしかないね(笑)。

D・A:

新社屋がおしゃれなのも魅力ですよね?
前、杉浦社長が話していましたけど、社屋を背景に自撮りしている社員がいたんですって。
「なんで自撮りなんてしているの?」って聞いたら、「友だちに自慢するため」って言ったみたいです。

D・I:

美術館であっても違和感なし!おしゃれな職場は、テンション上がるよね。

ワークライフバランスについて

D・I:

休みは多いと思う? それとも少ない?

D・A:

十分だと思います。長期休暇が年3回あって、5日間の結婚休暇や産休・育休もしっかり整備されていますから。
病院に行くのに便利な半日有給もかなり嬉しい。

Y・K:

会社がそこまで考えてくれているところが、私は嬉しいです。

D・I:

Y・Kさんは、本当に会社が好きだよね。
でもぼくも小垣江鉄工所は好きだよ。
社員のことを大切にしてくれる会社だからね。

D・A:

もしこの座談会を読んで興味を持ってくれた方がいたなら、信じてほしいです。
ここで話していることは全部本当。
工場見学などを申し込んで、ぜひ確認しに来てください。